翻译/英语翻译的霍兰德六个代码权重

翻译-英语翻译的霍兰德六个代码权重可能如下：

1. 社会型 (Social): 英语翻译人员需要与客户、团队成员和相关利益相关者进行沟通和协作，权重较高。
2. 传统型 (Conventional): 英语翻译人员需要按照规范和标准进行翻译工作，确保文本的准确性和一致性，权重较高。
3. 研究型 (Investigative): 英语翻译人员需要进行文献研究和信息搜集，以便在翻译过程中理解专业术语和背景知识，权重较高。
4. 艺术型 (Artistic): 英语翻译人员需要灵活运用语言表达和翻译技巧，使译文流畅并传达准确的意思，权重中等。
5. 实际型 (Realistic): 英语翻译人员需要根据实际需要和要求进行翻译工作，权重中等。
6. 企业型 (Enterprising): 英语翻译人员可能需要与客户进行商务洽谈，并与项目经理合作管理翻译项目，权重较低。

这些权重是基于英语翻译职位的一般要求进行的推断。具体的职位可能有更具体的要求和权重分配，建议根据具体职位招聘要求和所在公司的实际情况进行评估。