高端产品职位/高级产品管理岗的霍兰德六个代码权重

高端产品职位-高级产品管理岗的霍兰德六个代码权重可能如下：

现实型（R）：2
研究型（I）：4
艺术型（A）：3
社会型（S）：3
企业型（E）：4
常规型（C）：2

这只是一个估计，在高级产品管理岗位上，个人的权重可能会有所不同。高级产品管理人员需要具备解决实际问题、进行产品研发和市场分析的实际能力，因此现实型（R）的权重适中。研究型（I）的权重代表对产品创新和市场趋势的深入研究和学习能力。艺术型（A）的权重表示在产品设计和创意方面的重要性。社会型（S）和企业型（E）的权重表示与团队、客户和其他部门之间的沟通、协作和商业抱负的需求。常规型（C）的权重较低，说明在这个职位中对按部就班、遵循规范和程序的需求相对较少。请注意，这只是一个估计，实际情况可能因个人在职位中的角色和职责而有所不同。