咨询/调研/咨询项目管理要求哪些职业能力

咨询/调研-咨询项目管理的职业能力要求如下：

项目管理知识：具备项目管理知识，包括项目计划、风险管理、质量管理、沟通管理等方面的知识，能够有效地组织、协调和控制咨询项目的进展和执行。
领导力和团队管理：具备领导力和团队管理能力，能够有效地领导和激励项目团队成员，推动项目的顺利完成。
问题分析与解决能力：具备分析和解决复杂问题的能力，能够识别并解决项目中出现的各种挑战和困难，提出切实可行的解决方案。
客户关系管理：具备良好的客户关系管理能力，能够与客户进行有效的沟通和合作，理解客户需求，并提供符合其期望的咨询解决方案。
数据分析与报告撰写：具备数据分析能力，能够处理和分析大量的数据，从中提取有效信息，并撰写详细、清晰的咨询报告和建议。
时间管理和优先级管理：具备优秀的时间管理和优先级管理能力，能够合理安排项目进度和任务分配，确保项目按时交付。
沟通和表达能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与团队成员、客户和其他利益相关者进行清晰、准确的沟通，确保项目目标的顺利实现。
业务理解和行业洞察：了解所咨询的行业背景和相关业务，具备对市场和行业的洞察力，能够为客户提供专业的咨询服务。
多语言能力：对于跨国公司或国际项目而言，具备良好的英语或其他外语沟通能力，能够与不同文化背景的团队成员和客户进行有效沟通。

这些是在中国咨询/调研领域咨询项目管理岗位上所需具备的一些关键能力和技能。具体要求可能因不同公司和项目而有所不同，建议在求职时了解目标公司和行业的具体要求，并通过相关培训、学习和实践不断提升自己的能力和经验。