公关媒介/媒介经理的工作职责有哪些

媒介经理在公关媒介行业中负责规划、执行和监督媒体推广活动，以提高客户品牌的曝光和声誉。以下是媒介经理的主要工作职责：

媒体策略制定：与客户和团队合作，制定媒体推广策略和计划，包括媒体选择、广告预算分配、推广时机等。
媒体渠道选择和管理：根据客户需求和目标受众，选择合适的媒体渠道，如电视、报纸、杂志、广播、互联网等，并与媒体合作伙伴建立和维护良好的合作关系。
媒体购买和谈判：负责与媒体代理公司或直接与媒体进行谈判，以获取最佳媒体购买和投放效果，确保广告投放的最大回报。
媒体广告内容和创意管理：与广告创意团队合作，确保广告内容和创意符合品牌形象和推广目标，提供有效的创意方案。
媒体活动组织和推广：策划和组织各类媒体活动，如新闻发布会、媒体招待会等，协调媒体参与活动，并提供合适的宣传推广材料。
媒体关系管理：建立和维护与媒体的良好关系，与媒体代表保持沟通，提供及时、准确的信息和回应，处理潜在的公共关系问题。
媒体监测和分析：监测广告的投放效果、曝光度和受众反馈，收集和分析媒体数据，提供数据支持和报告，以评估推广策略的有效性。
预算控制和成本管理：管理媒体推广的预算和成本，确保在规定的预算范围内实现预期的推广目标。
团队管理和指导：领导和指导媒介团队，分配任务和指导工作，确保团队协作、高效完成工作，并提供必要的培训和支持。
持续学习和行业趋势：关注公关媒介领域的最新趋势、技术和媒体形式，不断学习和更新专业知识，以提升工作效果和业务水平。

媒介经理的绩效评估标准可能包括媒体推广效果、客户满意度、预算管理、团队绩效等。