高端设计职位/设计总监的霍兰德六个代码权重

高端设计职位-设计总监的霍兰德六个代码权重如下：

1. 艺术型 (Artistic): 设计总监需要具备出色的艺术性和创造力，能够提供独特而创新的设计解决方案，权重较高。
2. 实用型 (Practical): 设计总监需要具备实际的设计技能和知识，能够将设计概念转化为可行的实际设计项目，权重较高。
3. 社交型 (Social): 设计总监需要具备优秀的沟通和协作能力，能够与客户、团队成员和合作伙伴进行良好的合作和管理，权重中等。
4. 创业型 (Entrepreneurial): 设计总监需要具备创业和商业头脑，能够为公司创造有竞争力的设计解决方案，并推动业务发展，权重中等。
5. 研究型 (Investigative): 设计总监可能需要进行设计趋势和市场研究，以保持对行业最新技术和潮流的了解，权重中等。
6. 实际型 (Realistic): 设计总监需要关注实际的项目需求、预算和时间限制，能够制定合理的设计计划和执行策略，权重较低。

以上是根据高端设计职位-设计总监的职位特点所推测的霍兰德六个代码权重。请注意，具体的职位和公司要求可能会有所不同。谨慎参考。