旅游服务/计调的霍兰德六个代码权重

在旅游服务-计调这个职业中，与霍兰德六个代码权重的关系如下：

1. 现实型（R）权重较低：旅游服务-计调的工作注重计划和组织能力，不需要特别强调实际操作和解决问题的能力。

2. 调查型（I）权重较低：旅游服务-计调的工作不需要特别强调调查和研究能力，而是需要关注客户需求和旅行行程的安排。

3. 艺术型（A）权重较低：旅游服务-计调的工作注重行程的设计和安排，但对艺术性创造力的要求较低。

4. 社会型（S）权重较高：作为旅游服务-计调，你需要与顾客进行积极的沟通和协调，与供应商和服务提供商建立良好的合作关系。

5. 企业型（E）权重较高：旅游服务-计调的工作需要具备商业和管理能力。他们负责协调旅行资源，制定和执行行程安排，确保顾客满意度和旅行的顺利进行。

6. 传统型（C）权重较低：旅游服务-计调的工作注重计划和组织能力，对遵循传统规则和程序并不特别强调。

综上所述，作为旅游服务-计调，你在霍兰德六个代码中的权重主要分布在社会型和企业型。这意味着你需要具备良好的沟通和协调能力，以及商业和管理能力，确保顾客满意度和旅行的顺利进行。