零售/促销员的霍兰德六个代码权重

零售-促销员职业的霍兰德六个代码权重如下：

1. 企业型（Enterprising）：促销员职业需要有销售技巧和销售策略，能够主动推销产品或服务。因此，企业型的权重在这个职业中通常较高。

2. 社会型（Social）：作为促销员，您需要与客户建立良好的关系，理解客户需求并提供解决方案。因此，社会型的权重也较高。

3. 实用型（Realistic）：实用型的权重在促销员职业中适中。促销员需要具备实际操作、人际交往和组织能力。

4. 传统型（Conventional）：促销员职业中也需要进行订单处理、事务记录等相关工作。因此，传统型的权重会有一定程度的存在。

5. 调查型（Investigative）：调查型的权重在促销员职业中通常较低。这个职业主要注重销售和推广方面的工作，而不是进行深度研究和数据分析。

6. 研究型（Artistic）：研究型的权重在促销员职业中通常较低。虽然有时可能需要根据市场需求进行创新和策划活动，但这方面的需求相对较少。

请注意，这些权重只是对这个职业一般情况下霍兰德六个代码的权重估计。实际的职业体验可能会因具体工作环境和个人兴趣偏好而有所不同。确保与您所在的实际工作场所的要求匹配，以便做出准确的职业决策。