零售/理货员的霍兰德六个代码权重

对于零售-理货员职业，下面是其与霍兰德六个代码权重的关系：

1. 现实型（R）权重较高：理货员需要具备实际操作和解决问题的能力。他们负责货物的摆放、整理和分类，确保货架充足和产品有序。

2. 调查型（I）权重较低：理货员的工作中需要有一定的调查和研究能力，例如了解产品特性和市场需求。然而，这种能力并不是他们的主要职责。

3. 艺术型（A）权重较低：理货员的工作更注重精确性和技术性，而不需要具备艺术性的创造力。

4. 社会型（S）权重较低：作为理货员，与客户和团队的沟通和合作并不是主要特点。他们通常更注重独立工作和完成自己的任务。

5. 企业型（E）权重较低：理货员的工作不需要具备商业和管理的能力，他们聚焦在货物摆放和整理等操作层面。

6. 传统型（C）权重较高：理货员需要具备遵循规则和程序的能力，确保产品摆放符合规定，并遵守相关规章制度。

综上所述，作为零售-理货员，你在霍兰德六个代码中的权重主要分布在现实型和传统型，注重实际操作、注重准确性和遵循规则的能力。