线下运营线下拓展运营要求哪些职业能力

线下运营-线下拓展运营是负责在线下渠道进行推广和业务拓展的专业人员。以下是该职位的职业能力要求：

1. 市场调研和分析：作为线下运营-线下拓展运营，你需要具备市场调研和分析的能力。你需要了解目标市场的消费者需求和竞争环境，分析市场趋势和潜在机会，指导线下拓展活动的策划和实施。

2. 线下拓展策略和计划：作为线下运营-线下拓展运营，你需要制定线下拓展的策略和计划。你需要确定目标客户群体和拓展渠道，并制定相应的推广活动和营销方案，以实现业务的增长和目标的达成。

3. 合作伙伴管理：作为线下运营-线下拓展运营，你需要与合作伙伴进行有效的合作管理。你需要建立和维护良好的合作关系，并与合作伙伴共同实施线下活动，扩大市场覆盖和品牌影响力。

4. 促销活动和活动执行：作为线下运营-线下拓展运营，你需要策划和执行各类促销活动。你需要根据业务需求和目标客户的特点设计促销活动，安排活动日程和场地，协调相关资源和人员，并跟踪活动效果。

5. 培训和团队管理：作为线下运营-线下拓展运营，你需要培训和管理线下拓展团队。你需要为团队成员提供必要的培训和指导，确保团队的专业能力和执行力，同时进行绩效评估和团队绩效管理。

6. 活动数据分析和报告：作为线下运营-线下拓展运营，你需要进行活动数据分析，并撰写相关报告。你需要通过对活动数据的分析和整理，评估活动的效果和ROI，提供决策支持和改进建议。

7. 品牌形象管理：作为线下运营-线下拓展运营，你需要管理和维护品牌形象。你需要确保线下活动与品牌形象一致，并通过活动的策划和执行来提升品牌的知名度和美誉度。

8. 沟通和协调能力：作为线下运营-线下拓展运营，你需要具备良好的沟通和协调能力。你需要与内部团队和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调，确保活动的顺利开展和目标的实现。

以上是线下运营-线下拓展运营的职业能力要求。通过不断学习和实践，提升自己在线下运营领域的专业能力，你将能够在这个职业中取得成功，并为企业实现业务增长和市场拓展做出贡献。