线下运营线下拓展运营的工作职责有哪些

线下运营-线下拓展运营的工作职责主要涵盖以下几个方面：

1. 线下市场调研：负责对目标市场进行调研，了解目标受众的需求、竞争对手的情况以及市场趋势，为线下拓展提供信息支持。

2. 线下渠道拓展：负责寻找、评估和建立线下销售渠道或合作伙伴关系，如零售商、经销商、合作品牌等，以扩大产品或服务的销售范围。

3. 门店选址与策划：负责选址评估和门店策划，包括寻找适合的物理店面、了解当地商业环境、制定门店布局和装修计划等。

4. 促销活动策划与执行：负责策划线下促销活动，如产品展示、促销活动、演示和推广活动等，以吸引潜在客户和提高品牌知名度。

5. 店面运营管理：负责门店的日常运营管理，包括库存管理、人员安排、销售数据分析等，以确保门店的高效运营和业绩达标。

6. 与商业合作伙伴的合作：与当地商业合作伙伴进行合作，如商业中心、社区组织、展览会等合作，以扩大品牌曝光和增加销售机会。

7. 客户服务与维护：与门店的客户保持良好的关系，提供优质的售后服务，处理客户投诉，以提高客户满意度和忠诚度。

8. 数据分析和报告：收集、分析门店销售数据、客户反馈和市场反馈，撰写相关报告，为管理层提供定期的运营分析和建议。

9. 与线上运营团队的协作：与线上运营团队密切协作，确保线下线上渠道的统一战略和品牌一致性。

以上是线下运营-线下拓展运营的一般工作职责，具体的职责和要求可能会因公司的规模和业务模式而有所差异。