客户成功的霍兰德六个代码权重

销售技术支持-客户成功职位与霍兰德六个代码的权重关系如下：

实用型（Realistic）：实用型的权重较低，因为这个职位主要涉及到与客户进行沟通和提供技术支持，而不是直接进行实际的物理工作。实用型的权重通常在10%左右。
社交型（Social）：社交型的权重较高，因为销售技术支持-客户成功职位需要与客户进行频繁的互动和沟通。这种职位要求具有较强的人际交往和沟通能力，社交型的权重通常在30%左右。
企业型（Enterprising）：企业型的权重较高，因为销售技术支持-客户成功职位需要具备销售和商务谈判的能力。此外，这种职位还需要有积极主动和自我激励的特征。企业型的权重通常在30%左右。
调查型（Investigative）：调查型的权重较低，因为这个职位更侧重于与客户交流和解决问题，而不是进行科学研究或详细调查。调查型的权重通常在10%左右。
艺术型（Artistic）：艺术型的权重较低，因为销售技术支持-客户成功职位并不涉及到创造性的艺术工作。艺术型的权重通常在10%左右。
研究型（Conventional）：研究型的权重较低，因为销售技术支持-客户成功职位主要与客户互动和解决问题有关，不涉及大量的数据分析或规范性的研究工作。研究型的权重通常在10%左右。

需要注意的是，这些权重只是一般的参考值，个人在职业选择时应综合考虑自己的兴趣、能力和价值观。每个人的偏好和适应能力可能不同，所以最终的职业选择应根据个体情况进行权衡。